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        深大新聞

        深大1983年經教育部批準設立。秉承“自立、自律、自強”校訓,形成了“特區大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色,形成了從學士、碩士到博士的完整人才培養體系以及多層次的科學研究和社會服務體系,已經成為一所學科齊全、設施完善、師資優良、管理規范的綜合性大學……

        校領導拜訪大型央企國企 為廣開畢業生就業渠道鼓與呼

        發布時間:2020-04-01

        為給深圳大學2020屆畢業生廣開就業渠道,尋求更多企業的關注與支持,受深圳大學黨委書記劉洪一、校長李清泉的委托,3月31日,副校長王暉帶隊先后拜訪中國人壽深圳市分公司、華僑城集團等用人單位,召開就業招聘工作座談,向在深的大型知名央企國企積極推薦深圳大學優秀應屆畢業生。

        上午,王暉一行首先來到了中國人壽深圳市分公司。中國人壽保險(集團)公司是國有大型金融保險企業,該集團下屬的中國人壽保險股份有限公司是國內最大的專業壽險公司,其深圳市分公司自2016年開始,已連續4年在深圳大學舉辦校園招聘專場宣講會,目前擁有深圳大學畢業的在職正式員工64人。

        座談中,王暉“直言”今年畢業生的“困境”。他說,今年,我國高校畢業生達874萬人。受疫情影響,今年高校畢業生就業形勢復雜嚴峻,保就業、穩就業、促就業成為重中之重。3月4日,教育部印發《關于應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》對高校畢業生就業工作作出部署安排。

        為減輕疫情對學生就業影響、落實政府穩就業政策要求,深圳大學向廣大用人單位發出了《夢想合伙人:書記校長給企業家及各界朋友們的一封信》,并出臺了《深圳大學穩就業促就業措施二十條》,用20條實實在在的“干貨”,為深圳大學今年即將畢業的9000多名應屆生做好就業服務。而“聯絡在深大型企業集團。校領導及學院(部)領導牽頭聯系及拜訪在深大型企業集團,主動尋求招聘支持,溝通落實學生就業事宜”就是其中重要的一條。

        說明來意后,王暉像推薦自己孩子一樣介紹起了深大畢業生的優勢。他說,“深大的畢業生具備腳踏實地的務實作風和特區學子獨有的開闊視野,他們擁有創新創業的精神以及二十萬深大校友的龐大資源。特別是近年來,深大招生分數線穩居廣東第四,生源質量逐年提升,學校人才培養的投入力度不斷加大,這些都成為了深大畢業生實力的保障。”

        聽完推薦后,中國人壽深圳市分公司黨委書記、總經理金艷表示,深圳市分公司與深圳大學的合作由來已久,2017年起就實習和就業相關內容達成合作協議。疫情當前,深圳市分公司愿意在實習和就業方面優先考慮錄用深大畢業生。同時,她希望中國人壽深圳市分公司與深圳大學可以以此為契機,在校企交流平臺搭建、開發固定的大學生實習項目、探索建立國壽班、組織聯合黨建等諸多方面開展更加廣泛深入的合作。

        下午,王暉一行馬不停蹄地來到了華僑城集團。

        “久旱逢甘霖啊!”華僑城集團黨委組織部部長、人力資源部總經理李海濤熱情地歡迎王暉一行的到來。據介紹,誕生于深圳的華僑城集團是國家首批文化產業示范園區、中國文化企業30強、中國旅游集團20強。該集團目前已布局全國50余座城市,形成了新型城鎮化、全域旅游、文化創意產業等諸多業務板塊。在新戰略驅動下,華僑城將繼續擴大產業經營規模,對人才的需求將呈幾何級增長。但因人才積淀不足,人才缺口較大,期待來自深圳大學的人才支持。華僑城集團黨委宣傳部部長、企業文化部總經理蔣坤堯表示,深圳大學是深圳發展的底氣,華僑城集團十分愿意為深大學子的發展提供更高的平臺。她同時希望企校攜手在城市規劃設計運營、品牌形象樹立等方面共謀發展。

        王暉感謝華僑城集團給予的大力支持。他說,疫情當前,央企國企作為應對突發事件和重大經濟風險的可靠力量,在最危機的關頭勇于擔當、沖在一線,發揮各自優勢,投入大量人力物力做好保障與服務,對此,我們表示由衷的敬意。作為大學我們亦要承擔自己的社會責任與義務,在為企業輸送優秀人才的同時,還要發揮學科優勢為企業提供持續不斷地智力支持,助力企業更好發展。

        王暉最后說,“每一位學子的背后都有一個為他成長成才辛勤付出的家庭,每一位學子的未來都是這個家庭最大的希望。我們誠懇地期望,在非常時期,大型的企業可以與我們站在一起,為莘莘學子創造更多的就業機會,提供更多的就業崗位,讓深大學子的未來,可期!”

        中國人壽深圳市分公司副總經理周濤、分公司人力資源部總經理雷海峰;華僑城集團黨委組織部副部長、人力資源部副總經理劉正;學校宣傳部、學生部、研工部相關負責人參加活動。

        (宣傳部)

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